Montoro y los sindicatos inician el próximo lunes la negociación para subir los salarios y revisar la jornada laboral de los funcionarios

Montoro y los sindicatos inician el próximo lunes la negociación para subir los salarios y revisar la jornada laboral de los funcionarios

El próximo lunes 5 de marzo, el ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, iniciará la negociación con los sindicatos para abordar la subida salarial de los funcionarios y tratar también la duración de la jornada laboral de los trabajadores públicos. Así lo ha transmitido hoy la secretaria de Estado, Elena Collado, a los representantes de UGT que, como ya hicieron anteriormente CSIF y CCOO, se han reunido hoy con Función Pública.

“UGT ha elevado la exigencia de que sea el propio ministro el que se siente a negociar con los representantes de los trabajadores, y podemos anunciar este compromiso de la Administración de dar inicio a la negociación el 5 de febrero, con Montoro al frente”, ha explicado Julio Lacuerda, secretario general de FeSP-UGT.

El hecho de que sea el ministro el que vaya a liderar las negociaciones, explican desde UGT, es una muestra de que “esto parece que va en serio“. Montoro, prosiguen desde el sindicato, está convencido que en abril habrá Presupuestos, y por ello quiere dejar cerrada la subida de sueldo que van a experimentar los funcionarios. La última oferta recogía un incremento de hasta el 8% con una parte importante variable ligada al crecimiento, cifras y condiciones que los representantes sindicales consideran insuficiente y que ahora, parece, Función Pública podría estar dispuesta a mejorar.

Pero los sindicatos también quieren tratar la jornada laboral. UGT plantea volver a la fijar las 37,5 horas como jornada laboral máxima, como establecía el Estatuto Básico de Empleado Público y recuperar la capacidad de negociar con las organizaciones sindicales otra diferente en las administraciones y organismos que lo consideren. Esto supondría que los diferentes ámbitos de la administración podrían negociar la duración de la jornada y, en los casos que sea posible,reducirla hasta las 35 horas.

Algo similar es lo que pide también CCOO, y aunque desde el departamento que dirige Cristóbal Montoro todavía no se ha producido ninguna manifestación, los representes sindicales sí consideran que hay “buena predisposición” y que todo está “completamente abierto”.

Oferta de empleo público: la Administración General del Estado saca 4.725 plazas

Oferta de empleo público: la Administración General del Estado saca 4.725 plazas

La convocatoria, que corresponde todavía a los puestos del programa de 2017, es un 65% superior. Se esperan más de 100.000 solicitudes.

 

La Administración General del Estado ha convocado hoy los procesos selectivos para cubrir un total de 4.725 plazas en cuerpos generales del Estado, correspondientes a la oferta de empleo público de 2017. Algo más de la mitad de las plazas están reservadas a promoción interna. La convocatoria supone un incremento del 65% sobre las 2.867 plazas ofertadas en la anterior. “Además del importante incremento en el número de plazas convocadas, en esta Oferta de Empleo Público destaca la convocatoria de 800 plazas por el sistema de ingreso libre en el cuerpo general administrativo de la Administración del Estado. Desde 1992 no se habían vuelto a convocar por el turno libre”, recuerda en una nota de prensa el Ministerio de Hacienda.

A partir de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial del Estado (el BOE, que se puede consultar en Internet en este enlace), se abre un plazo de 20 días hábiles para la presentación de solicitudes de participación en los distintos procesos selectivos. El Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) estima que se presentarán más de 100.000 solicitudes. Del total de las plazas convocadas, se reservan 376 para su cobertura por personas con discapacidad, el 50,4% más que el año anterior.

Oposiciones y promociones

La convocatoria incluye 630 plazas (430, de ingreso libre y 200, de promoción interna) para el Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado; 2.100 plazas (800, de ingreso libre y 1.300, de promoción interna) para el Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado y 1.200 plazas (400, de ingreso libre y 800, de promoción interna), para el Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado.

Por otra parte, se convocan 340 plazas (200, de ingreso libre y 140, de promoción interna) para el Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado, así como 455 plazas (350, de ingreso libre y 105, de promoción interna) para el Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del Estado.

Presentación

Según consta en las bases publicadas en el BOE, quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar electrónicamente la solicitud de admisión a pruebas selectivas en el modelo oficial 790, al que se accede a través del Punto de Acceso General en la URL: http://administracion.gob.es/PAG/ips. “Los interesados dispondrán de un plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado para presentar la solicitud (modelo 790) cumplimentada electrónicamente”.

Las solicitudes podrán cursarse en el extranjero mediante su presentación en las representaciones diplomáticas o consulares españolas correspondientes. Estas solicitudes cursadas en el extranjero acompañarán el comprobante bancario de haber ingresado los derechos de examen.

Los detalles de cada convocatoria y sus particularidades están en este documento del BOE.

 

 

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El SAS convoca en junio las oposiciones para 3.716 plazas

El SAS convoca en junio las oposiciones para 3.716 plazas

Enfermeros, médicos de familia, celadores y pediatras de atención primaria suponen el grueso de esta convocatoria – La Mesa Sectorial acuerda celebrar el resto de categorías a finales de año o principios de 2019 – La oferta de empleo extraordinaria a nivel nacional será en 2019

 

 

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El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ya ha puesto fecha para la primera tanda de oposiciones que se convocarán en Andalucía y que afectarán a 3.716 plazas. Será a lo largo del próximo mes de junio cuando se celebren los primeros exámenes para cubrir las plazas disponibles de enfermería, médicos de Atención Primaria (familia, pediatras, trabajo y odontoestomatólogo) y celadores, fundamentalmente, aunque también se ofertarán puestos en categorías más técnicas como administrativos, limpiadoras, mantenimiento de madera y lavandería.

Esta tanda de exámenes, que se irá celebrando a lo largo de todo el mes de junio en distintas fechas supone la primera convocatoria prevista por el SAS, que el miércoles cerró el calendario de exámenes para cubrir las 8.831 plazas que sacará en oposición a cargo de las ofertas públicas de empleo de 2016 y 2017 en los próximos dos años.

El calendario fue refrendado por el Sindicato Médico y Satse, además de la administración, aunque con la negativa de UGT, CCOO y CSIF, que apostaron por unificar las fechas con la convocatoria extraordinaria a nivel nacional, que finalmente se celebrará entre finales de 2018 y 2019, con 18.620 plazas para todo el país. Antonio Macías, representante de UGT en la Mesa Sectorial de Sanidad, mostró su decepción por la negativa a unificar las fechas, ya que aumenta la competencia en los exámenes de Andalucía, puesto que permite que los opositores de toda España también se puedan presentar a las convocatorias andaluzas.

Finalmente se han convocado por separado las oposiciones para los médicos de atención primaria y enfermeros, mientras que van en una convocatoria unificada de las oferta públicas de empleo de 2016, 2017 y la extraordinaria convocada por el Estado el resto de las categorías: administrativos, celadores y personal de apoyo (limpieza, lavandería o mantenimiento).

El calendario de oposiciones para junio, específico del SAS, queda como sigue:

  • Enfermero (1.824 plazas): 9 de junio de 2018.
  • Personal de lavandería y planchado (245 plazas): 9 de junio de 2018.
  • Celador-Conductor (665 plazas): 9 de junio de 2018.
  • Médico de Familia de Atención Temprana (558 plazas): 16 de junio de 2018.
  • Pediatra de Atención Temprana (150 plazas): 16 de junio de 2018.
  • Técnico de función administrativa (110 plazas): 16 de junio de 2018.
  • Limpiador (42 plazas): 16 de junio de 2018.
  • Técnico medio de función administrativa (87 plazas): 23 de junio de 2018.
  • Médico de Trabajo (8 plazas): 23 de junio de 2018.
  • Odontoestomatólogo de Atención Primaria (16 plazas): 23 de junio de 2018.
  • Técnico de mantenimiento de madera y muebles (11 plazas): 23 de junio de 2018.
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