Correos lanza una oferta de empleo público de 1.959 plazas para 2018

Correos lanza una oferta de empleo público de 1.959 plazas para 2018

La empresa pública lanza su propuesta para el año próximo sin haber resuelto aún la del 2017.

Correos ha aprobado una oferta de empleo para incorporar 1.959 trabajadores en 2018, aunque aún no ha resuelto la anterior. De los puestos que lanza para el nuevo año, 1.869 se corresponden a carteros y agentes de centros de clasificación postal, mientras que 90 son distintos puestos directivos o de especial complejidad. Se trata de la tercera oferta de empleo de la compañía pública desde 2015, cuando estas volvieron a contratar tras la crisis.

Así, la nueva oferta se aprueba cuando ni siquiera se ha puesto en marcha el proceso de selección correspondiente a la anterior, que esperaba cubrir 2.443 efectivos, y unos meses después de que se incorporaran los trabajadores seleccionados en 2016. Este retraso se debe a la demora de la realización de los correspondientes exámenes y pruebas para acceder al trabajo.

La oferta, aprobada este jueves y correspondiente a 2017, cubrirá las 1.869 vacantes destinadas a puestos operativos mediante la realización de concurso-oposición, como en anteriores convocatorias, y las 90 restantes por concurso de méritos. Además, el proceso de ingreso será provincial y podrá incluir en la oferta puestos a tiempo completo o parcial, atendiendo a las necesidades de empleo existentes y al desarrollo de los sistemas de provisión internos de puestos de trabajo.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha considerado insuficiente la oferta, ya que ellos esperaban que las plazas superaran las 2.000 porque “así lo demanda la necesidad de los distintos centros de trabajo”. Además, añaden que está el “deber de renovar progresivamente una plantilla”, cuya edad media, recuerdan, se sitúa en los 48 años. Por su parte, Correos ha justificado, según CSIF, que el Gobierno solo ha autorizado para esta convocatoria el 75% de la tasa de reposición de efectivos. Por su parte, CC OO ha explicado en un comunicado que exigirá, como ha hecho en las anteriores convocatorias, que el mayor número de plazas ofertadas sean de tiempo completo

Las ofertas de empleo de Correos se enmarcan en la tasa de reposición de personal que la Ley de Presupuestos Generales del Estado permite acometer a las empresas públicas. No obstante, en el caso de la empresa de paquetería en esta ocasión no es del 100% por haber incurrido en pérdidas en dos de los tres últimos ejercicios. Correos es una de las empresas con mayor plantilla del país. A cierre del pasado año contaba con 51.027 trabajadores.

 

Consulta todas las plazas para oposiciones del proceso extraordinario de la Junta de Andalucía

Consulta todas las plazas para oposiciones del proceso extraordinario de la Junta de Andalucía

La administración ha especificado ya los cuerpos y especialidades de muchas de las plazas de esta oferta de empleo público.

 

La Junta de Andalucía, a través de la Consejería de Hacienda, publicó este martes las primeras 25.520 plazas de la Oferta Pública de Empleo extraordinaria que anunció a primeros de año y aprobó finalmente ayer en Consejo de Gobierno.

De estas plazas, 18.618 corresponden al sector sanitario, 6.000 al docente y 902 ala Administración General.

En el ámbito sanitario se recoge ya el total de las plazas objeto de estabilización previstas en el acuerdo, 18.618, repartidas entre más de un centenar de especialidades de personal sanitario, administrativo, técnico y auxiliar. «Destacan las 4.851 de facultativos, las 4.023 de enfermería, las 2.833 de auxiliares de enfermería y las casi 2.000 para celadores», explican desde la Junta.

En cuanto al sector docente, la oferta recoge «6.000 plazas de los cuerpos de Secundaria, Formación Profesional, Enseñanzas Artísticas e Idiomas. De ellas, 3.000 se convocarán en 2018 y otras 3.000 en 2020. En este ámbito, el proceso de estabilización en su conjunto prevé un total de 12.603 plazas». El resto, 6.603, «se incluirán en dos ofertas posteriores: una que se aprobará en 2018 con 4.500 para el Cuerpo de Maestros (se convocarán en 2019 y 2021) y la última en 2019 para 2.103 (convocatoria en 2022)».

Po útlimo, las 902 plazas de la Administración General «se reparten entre 720 de funcionarios y 182 de personal laboral. En ambos grupos destacan las destinadas a técnicos de grado medio, como diplomados en Trabajo Social, educadores de centros sociales o arquitectos e ingenieros técnicos».

Consulta aquí las plazas por cada cuerpo y especialidad:

 

El SMS convoca cerca de 4.800 plazas de oposiciones

El SMS convoca cerca de 4.800 plazas de oposiciones

El Borm publica hoy el anuncio de los 4.272 puestos de la OPE extraordinaria, más 520 correspondientes a 2017.

 

El Boletín Oficial de la Región de Murcia (Borm) publica hoy la convocatoria de 4.792 plazas de oposiciones del Servicio Murciano de Salud (SMS). La convocatoria se realiza en tres fases, la de mayor tamaño, 4.272 plazas, corresponden a laconvocatoria extraordinaria anunciada por el Ministerio y con la que se quiere dar estabilidad a la plantilla de Sanidad reduciendo el número de trabajadores temporales. A ésta se unen dos convocatorias más que suman un total de 520 plazas de la OPE de 2017, cifra que se divide en 367 plazas de turno libre y 153 plazas de promoción interna.

 

 

Con la Oferta Pública de Empleo extraordinaria se pretende estabilizar las plantillas con la convocatoria de 4.272 plazas que suponen el 90 por ciento de los puestos que han estado ocupados en los últimos tres años por trabajadores de forma temporal. De esta convocatoria ya se han fijado las fechas de examen de once categorías, ya que el calendario está siendo acordado entre el Ministerio de Sanidad y las comunidades autónomas con el fin de que las pruebas se celebren al mismo tiempo en los distintos territorios y evitar así el efecto llamada.

 

Las 520 plazas que corresponden a la OPE de 2017 vienen a reponer el cien por cien de las plazas vacantes por jubilación mediante la incoporación de personal de nuevo ingreso “que se considera imprescindible para el funcionamiento de los servicios”, según indica la propia convocatoria publicada hoy en el Borm.

Además, la Mesa Sectorial de Sanidad, reunida esta mañana en el edificio Habitamia de Espinardo, tiene previsto poner fecha a los exámenes de la OPE de 2016, que contempla cerca de 1.250 plazas correspondientes a los ejercicios 2014, 2015 y 2016. Estas pruebas, tan y como ha adelantado hoy LA OPINIÓN, arrancarán el próximo mes de marzo y se celebrarán hasta el verano de 2018 para que haya tiempo suficiente para celebrar después las pruebas de la fase extraordinaria.

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Convocatoria 1.911 plazas de oposiciones en Barcelona

Convocatoria 1.911 plazas de oposiciones en Barcelona

Convocatoria Oposiciones Barcelona

Oposiciones 2018

 

Aprobada la convocatoria de 1.911 plazas correspondientes a la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Barcelona. La convocatoria pretende reducir en un 30% el número de interinos en plantilla municipal.  Esto se debe al acuerdo del Gobierno Central y los sindicatos, por el cual se permite la restitución de aquellas plazas en régimen interino previas al año 2005 y previas al año 2014 en el caso de servicios esenciales como Cuerpos de Seguridad y Sanidad.

 

Plazas oposiciones Barcelona

Las plazas de dividen en multitud de puestos, aunque en su mayoría son en Administración, para lo que se convocan 716 plazas. También son destacables las 484 plazas en Educación de guarderías y 423 plazas para Educación Primaria y Secundaria. El resto lo completan:

 

  • 251 plazas para Servicios Sociales.
  • 169 plazas para Guardia Urbana.
  • 123 plazas para Arquitectura e ingeniería.
  • 100 plazas para prevención y extinción de incendios.
  • 55 plazas para Salud Pública.
  • 100 plazas para otras oposiciones.

 

Empleo público Barcelona

Se trata de la mayor convocatoria de empleo público del año en el Ayuntamiento de Barcelona, pero no es la única. A las 1.911 plazas convocadas tenemos que añadir las 41 aprobadas para Parques y Jardinesy las 70 para el cuerpo de la Guardia Urbana. Está previsto que las plazas se cubran entre 2018 y 2019. Esta cifra es la mayor registrada en un año en la historia del ayuntamiento barcelonés.

 

Madrid convocará oposiciones para 13.322 plazas en Sanidad de un total de 19.700 puestos en tres años

Madrid convocará oposiciones para 13.322 plazas en Sanidad de un total de 19.700 puestos en tres años

La Consejería de Sanidad sacará oposiciones para 13.322 plazas en el SERMAS dentro de un marco general de 19.700 puestos en los próximos tres años.

La Consejería de Sanidad sacará una próxima Oferta Pública de Empleo (OPE) con un total de 13.322 plazas en las categorías principales del personal del SERMAS, dentro de un marco general de 19.700 puestos en los próximos tres años, lo que supone una oposición “histórica”.

 

 

En la OPE de 2017 se contemplaba un total de 13.222 plazas en un marco general de 19.700 puestos, “algo posible por los acuerdos que están alcanzando el Ministerio de Sanidad y a las autonomías en materia de Recursos Humanos”, según ha explicado hoy el director general deeste área en la Consejería de Sanidad, Pablo Calvo, durante su comparecencia en la comisión parlamentaria del ramo de la Asamblea de Madrid.

Calvo, que respondía una pregunta de la diputada de Podemos Mónica García respecto al desarrollo de la última OPE, ha recalcado que uno de esos acuerdos es realizar los exámenes de oposición en fechas similares en las diferentes autonomías.

Se trata de una OPE “histórica” que se centrará en las categorías prioritarias en sanidad y en el marco del acuerdo marco del Sistema Nacional de Salud.

También se ha llegado al consenso de realizar los exámenes de oposición en las mismas fechas. Con ello, se trata de evitar lo ocurrido en el último proceso de 2015, donde el 25% y el 30% de los profesionales que obtuvieron plaza fueron de otras comunidades autonómicas, algo que luego genera “inestabilidad” si quieren volver a sus autonomías de origen.

La anterior, en 2015

Respecto a la última OPE de mayo y junio de 2015, el director general detalló que se convocaron procesos selectivos 1.284 plazas en 35 categorías de personal estatutario y se recibieron 28.900 solicitudes de participación en las correspondientes pruebas.

Estos procesos ya han concluido, explicó Calvo, y la asignación de plazas del personal seleccionados se realizará en enero del año que viene. La valoración de este proceso, a su juicio, es “positiva” quien no obstante ha reconocido que ha pasado “mucho tiempo” desde el proceso selectivo hasta la asignación de plazas.

En noviembre, CSIF celebró la aprobación en Mesa General de Negociación de Empleados Públicos del Decreto de Oferta de Empleo Público (OPE) 2017, que deberá ser elevado a Acuerdo del Gobierno regional, que permitirá la convocatoria de más de 23.500 puestos de trabajo.

En el apartado de Sanidad, ya aludía a una OPE para incrementar las categorías de Médicos de Familia, Pediatras de A.P., TSE Laboratorio, TSE Radiodiagnóstico y Pinche.

Por su parte, los sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad (CCOO, AMYTS, SATSE, CSIF UP y UGT) ya apuntaban a la necesidad de realizar nuevas ofertas de empleo público potentes para reducir la temporalidad en la plantilla del SERMAS, que estimaban en más del 20%.

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